Pflegejobs
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Eine Pflegekraft gibt einer Bewohnerin ein Glas Wasser

Pflegejobs -
Arbeiten mit Sinn


Willkommen zu deinem neuen Pflegejob!

Bethel bedeutet für Menschen da sein – und das seit mehr als 150 Jahren - dafür schlägt unser Herz in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel.

Rund 1.000 Mitarbeitende setzen sich in der Altenhilfe Bethel, im Ambulanten Dienst und in den Hospizen dafür ein, dass Menschen würdevoll leben und sterben können und möglichst lange selbstbestimmt ihren Alltag gestalten. Wir sind für unsere Bewohnerinnen und Bewohner da, unterstützen uns gegenseitig und leben Mitmenschlichkeit.

Willst auch du etwas Sinnvolles tun und Teil unserer großen Gemeinschaft werden? Lerne die Vielfalt und Perspektiven kennen, die die Stifung Sarepta in Bethel bietet!

Das sagen unsere Mitarbeitenden über ihre Arbeit:

Porträt Pflegefachkraft Rose

Rose aus dem Breipohls Hof

"Ich arbeite gerne im Breipohls Hof in der Pflege, weil ich ältere Menschen unterstützen, Lebensfreude und Sicherheit geben möchte." (Pflegefachkraft)
Porträt Pflegefachkraft Semir

Semir aus dem Haus Elim

"Ich arbeite gerne im Haus Elim, weil es sehr abwechslungsreich ist und ich den Ausgleich zwischen Behandlungs- und Grundpflege mag." (Pflegefachkraft)
Teamfoto des Pflegezentrums Lohmannshof

Team aus dem Lohmannshof

"Ich arbeite sehr gerne im Pflegezentrum Lohmannshof, weil ich hier seit meiner Ausbildung seit über 10 Jahren als Fachkraft beschäftigt bin - diese lange Zeit hat Vertrautheit und Bindung geschafft" sagt Sylvia (re.). "Uns zeichnet besonders ein gutes Miteinander aus, welches uns stärkt, den Herausforderungen der Zeit gewachsen zu sein.!" Ralf-Dieter ergänzt: "Hier zählt Professionalität und Teamgeist." Und Angela (li.) sagt: "Man bekommt sehr viel von den Bewohnenden zurück!"

Aleksandr aus dem Breipohls Hof

"Ich arbeite gerne in der Altenpflege, weil es mir wichtig ist, die Fähigkeiten und Ressourcen der Menschen so gut wie möglich zu erhalten. Ich freue mich, wenn Sie ihre Selbständigkeit und Lebensqualität möglichst lange behalten können!" (Pflegefachassistent)
Porträt Pflegefachkraft Babacar

Babacar aus Quelle

"Ich arbeite gerne in der Pflege, weil es einer der sinnvollsten Berufe ist. Es bedeutet, jeden Tag Menschen zu helfen und einen echten Beitrag zu leisten. Es bedeutet aber auch, Menschen in den schönsten und schwersten Momenten ihres Lebens zu begleiten." (Pflegefachkraft)
Porträt Anke aus der Tagespflege Sennestadt

Anke aus der Tagespflege

Ich arbeite gerne in der Tagespflege Sennestadt, weil meine Arbeit sehr abwechslungsreich ist. Wenn unsere Gäste sich in unserer Tagespflege wohl fühlen, Gemeinschaft erleben und Spaß haben, macht das auch mich glücklich und zufrieden.
 

Unser Angebot

Wir bieten dir neben einer sinnvollen Tätigkeit in unseren Einrichtungen und Diensten einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Bezahlung und vielen weiteren Angeboten an. Hier erklären wir dir die vielfältigen Angebote. Wenn du weitere Fragen hast, kannst du uns gerne ansprechen (siehe Kontaktdaten).
Du bekommst in der Altenhilfe Bethel eine überdurchschnittliche Bezahlung nach dem AVR DD. In den Hospizen und im Ambulanten Dienst wird eine Vergütung nach BAT KF gezahlt. Beide tariflichen Regelungen beinhalten eine Jahressonderzahlung. Folgende Besonderheiten bieten die Tarife: AVR DD: 31 Tage Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und einem jährlichen Vitaltag für die Jahre 2025-2027 sowie eine monatliche Fachkraftzulage. Im BAT KF gibt es 30 Urlaubstage (in einer 5-Tage-Woche). Beide Tarife bieten eine Kinderzulage und weitere Schicht- und Zeitzuschläge. Hier findest du weitere Informationen zum AVR DD: https://www.attraktiver.de
Als Mitarbeitende der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel bist du bei der KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen) versichert. Wir zahlen jeden Monat zusätzlich zu deinem Gehalt incl. Beiträge einen Beitrag an die KZVK. Dadurch erhältst du im Alter neben der gesetzlichen Rentenversicherung eine betriebliche Zusatzrente. Diese kann als Hinterbliebenen- oder Erwerbsminderungsrente gezahlt werden.
Wir zahlen dir einen Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen. Für dich als vollbeschäftigten Mitarbeitenden beträgt die vermögenswirksame Leistung des Arbeitgebers monatlich 6,65 €. Bei Teilzeitbeschäftigung besteht Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen entsprechend dem Umfang der vereinbarten durchschnittlichen Arbeitszeit. Reiche uns dazu eine Information zu einer VL-fähigen Anlageform (z.B. Bausparvertrag, Fonds) ein und du kannst von diesem Zuschuss profitieren.
Uns ist die Förderung der Mobilität unserer Mitarbeitenden wichtig. Du kannst dich zwischen zweit Angeboten entscheiden: Wenn du ein Deutschlandticket Job bestellen möchtest, dann zahlen wir dir dazu einen monatlichen Zuschuss von 14,50 €. Du kannst dir alternativ über unserem Kooperationspartner JobRad ein Fahrrad mit Hilfe einer monatlichen Entgeltumwandlung leasen und wir tragen den Vollkasko-Versicherungsschutz.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Ein gezieltes Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung und besondere Leistungen gehören dazu.
  • Mit unserem Kooperationspartner SportNavi wird die geförderte Nutzung von vielfältigen Sport-Angeboten wie Schwimmbäder und Saunen, Sportstudios, EMR-Trainings und Massagen möglich.
  • Für die Beratung von Mitarbeitenden in schwierigen Lebenssituationen bieten wir die Nutzung von TalingoEAP - einem Direktberatungsdienst für Mitarbeitende und deren Familien an.
  • Die Betriebssportgemeinschaft Bethel macht viele verschiedene Sportangebote, die in den Gebäude im Stadtteil Bethel oder Eckardtsheim stattfinden.
  • Unser Betriebsärztliches Zentrum bietet verschiedene Sonderleistungen wie z.B. Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen und Reisemedizinische Beratung an.
  • Unsere Betriebskrankenkasse BKK Diakonie bietet Dir beispielsweise ein breites Angebot.
  • Außerdem gibt es regelmäßig Events, wie z.B. Firmenläufe und Fußballturniere.
Die Mitarbeitenden unseres Stifungsbereiches erhalten eine Geldprämie, wenn sie neue Mitarbeitende (Pflegefachkräfte oder Pflegefachassistenzen) für unsere Einrichtungen werben. Für die Einstellung einer Pflegefachkraft (mindestens 0,6 VK) wird eine einmalige Prämie von 1000,- € (wird in 2 Teilen ausgezahlt) gezahlt. Eine Einstellung einer Pflegefachassistenz (mindestens 0,6 VK) löst eine einmalige Prämie von 750,- € aus.
Das Arbeitsklima zeichnet sich durch ein Eingebundensein in unserer großen Gemeinschaft aus mit dem Ziel pflegebedürftigen Menschen zu helfen. Hier wird gearbeitet, gelacht und geweint, sich gegenseitig geholfen und es werden auch gerne große und kleine Feste sowie Gottesdienste gefeiert. Ein respektvolles Miteinander ist uns wichtig. Deshalb gestalten wir eine positive Teamkultur in der Vielfalt aller Berufe, Generationen, Geschlechter, Herkünfte und Erfahrungen. Dies haben wir gemeinsam mit Mitarbeitenden in den Grundsätzen der Zusammenarbeit und Führung formuliert.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Balance zwischen Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mit der bevorzugten Vergaben von Kita- und Schulplätzen und der vorrangigen Aufnahme zu pflegender Angehöriger ein.
  • Kita- und Schulplätze im Stadtteil Bethel
  • Tarifliche Sonderurlaubsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Pflegeplatz für deine Angehörige
  • angepasste Dienstzeiten, soweit dies in deiner Einrichtung möglich ist>/li>
  • Flex Team, damit du nicht so oft einspringen musst
Unsere Arbeit gründet im christlichen Glauben. Auch und ganz besonders im Miteinander aller Mitarbeitenden ist uns dies sehr wichtig. Daher bieten wir Raum und Zeit für: Gottesdienste, Andachten und geistliche Impulse, für Seelsorgliche und persönliche Beratung, für die Teilnahme an Kirchentagen und den Basiskurs Diakonie. Die Diakonische Gemeinschaft Nazareth und die Sarepta-Schwesternschaft sind besondere und lebendige Orte gelebter Diakonischer Kultur.
Wir begleiten neue Mitarbeitende von der ersten Orientierung am Arbeitsplatz bis hin zum Überblick der gesamten Organisation in ihrer Vielfalt und unserer Haltung:
  • Baustein 1: Orientierung am Arbeitsplatz und Integration ins Team
  • Baustein 2: Kennenlernen des Unternehmensbereichs und Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen
  • Baustein 3: Einführung in die diakonischen Grundlagen
  • Baustein 4: Kennenlernen der Ortschaft Bethel und der gesamten Unternehmenskultur
Wir bieten Dir viele Möglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung:
  • Bist du Pflegehilfskraft mit Erfahrung? Dann besteht die Möglichkeit eine geförderte Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder Pflegefachkraft zu absolvieren.
  • Für Pflegefachkräfte gibt es Fortbildungsangebote z.B. im Bereich Wundmanagement oder Pain Nurse, Pflegekoordination oder Praxisanleitung sowie Pflegedienstleitung.
  • Für Betreuungskräfte bieten wir eine Jahresfortbildung mit 10 Modulen an.
  • Mitarbeitendengespräche sind ein Instrument, um die strukturierte Entwicklung zu vereinbaren.
  • Coaching und Beratungsmöglichkeiten auf Individual- und Teamebene sind für uns selbstverständlich.
  • Hier findest du alles rund um Betheljahr, Ausbildung und Studium in Bethel.
Die Arbeitsplätze in Bethel sind sicher und bieten beste Perspektiven für deine Zukunft! Auch besteht die Möglichkeit zwischen den Einrichtungen oder Stiftungsbereichen in den v. Bodenschwingschen Stiftungen Bethel zu wechseln. Sprich uns gerne an!
  • Die Plattform Corporate Benefits bietet dir vielfältige Vergünstigungen und Rabatte, von denen du profitieren kannst. Die Zugangsdaten erhältst du über die Personalabteilung.
  • Wir haben ein Mitarbeitenden-Restaurant am Bethelplatz und weitere in den Kliniken.

 

So kannst du uns kennenlernen!

Jobmesse 2026

Arbeiten in Bethel

Recruiting Events finden in verschiedenen Einrichtungen regelmäßig statt

Ansprech­part­ner­in

Porträt Anja Heidbreder-Diekmann - Recruiting und Personalmarketing

Anja Heidbreder-Diekmann

Recruiting und Personalmarketing
bewerbung-pflege@bethel.de
Tel. 0521 144-3971

Kontakt & Informationen

Werde Teil des Teams der Altenhilfe Bethel, von Bethel Ambulant, des Kinder- und Jugendhospiz oder des Hospiz "Haus Zuversicht".
Du erreichst uns unter: 0521 144-3971

Weitere Einblicke in unseren Alltag findest in den Social Media Kanälen:

      

und wir sind auch über unter 0171 8131045 zu erreichen.
v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Stiftung Sarepta und Nazareth
Stabstelle Personal und Bildung
Nazarethweg 5
33617 Bielefeld

Telefon: 0521 144-3971
 
Pflegejobs
Pflegefachkraft 
Dreijährige Ausbildung

Pflegefachassistenz
Einjährige Ausbildung

Pflegehilfskraft 
Ohne Ausbildung

Betreuungskraft (§43c SGB11)

Wir sind Kooperationspartner der Pflegeschule Nazareth:
Zur Ausbildung in der Pflege ➚
 
Tätigkeitsfelder
Stationär
Ambulant
Hospize
Die v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel sind wegen Förderung mildtätiger, kirchlicher und als besonders förderungswürdig anerkannter gemeinnütziger Zwecke nach dem Freistellungsbescheid bzw. nach der Anlage zum Körperschaftsteuerbescheid des Finanzamtes Bielefeld-Außenstadt, St. Nr. 349/5995/0015, vom 14.03.2025 für den letzten Veranlagungszeitraum nach § 5 Abs. 1 Nr. 9 des Körperschaftsteuergesetzes von der Körperschaftsteuer und nach § 3 Nr. 6 des Gewerbesteuergesetzes von der Gewerbesteuer befreit. Es wird bestätigt, dass die Zuwendung nur zur Förderung mildtätiger, kirchlicher und als besonders förderungswürdig anerkannter gemeinnütziger Zwecke verwendet wird.
 
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